Unsere
Praxisphilosophie
Das Tätigkeitsfeld
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Mit meinen Mitarbeiterinnen
wirke ich in einem Tätigkeitsbereich, der zum einen bestimmt ist von den
Behandlungsansprüchen und –wünschen unserer Patienten, zum anderen von
den gesetzlichen Rahmenbedingungen unseres Landes.
Wichtigstes Ziel unserer Arbeit in
der Praxis ist es, unter Nutzung abgesicherter
medizinischer Erkenntnisse und rechtlich zulässiger Mittel dem Patienten
gemäß seinen Wünschen und Bedürfnissen wirkungsvoll zu helfen.
Das verstehe ich nicht allein als
Beitrag zum Wohlbefinden des einzelnen Patienten, sondern darüber hinaus
als Beitrag zu einer an der Förderung des Nächsten orientierten Kultur
unseres Gemeinwesens. Daraus leite ich den Anspruch auf Entfaltung unserer
zahnärztlichen Praxis ab.
In einem ganz besonderem Maße fühlen
wir uns dabei der Prophylaxe verpflichtet. Dies ist der - nach unserem
Verständnis - einzige Weg, weg von der Reparaturmedizin hin zu einer Erhaltungsmedizin. Bereits eingetretene Schäden und
Erkrankungen werden möglichst dauerhaft und unsichtbar behoben.
Materialien, die aufgrund ihrer Bestandteile dem menschlichen Organismus schaden könnten oder denen eine solche Eigenschaft in sich verdichtendem Maße nachgesagt wird, verarbeiten wir nicht. Dies
gilt in besonderem Maße für Amalgam.
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Diese Aufgaben nehmen meine Mitarbeiterinnen und ich wahr in bewusster Nutzung langjähriger Erfahrung
und gründlicher Fachkenntnis. Eine beständige Weiterbildung, die sich am
wissenschaftlichen Fortschritt orientiert, ist für das gesamte Team eine
selbstverständliche Verpflichtung.
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Über den einzelnen
Patienten hinaus haben wir bei unserer Arbeit auch die berechtigten
Interessen derer im Blick, die indirekt am Behandlungserfolg mitwirken: die Zahntechniker, die Zulieferer, die Krankenkassen, die Behörden.
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Wir bekennen uns zu unserer
Verantwortung gegenüber der Umwelt. Daher fördern wir das Verständnis für
ökologische Zusammenhänge und tragen mit konkreten Maßnahmen zur
lebenswerten Zukunft unserer Umwelt bei: bei allen unternehmerischen
Entscheidungen, bei Investitionen und im Alltag.
Die Praxis als Arbeitsumfeld und
Arbeitsgemeinschaft
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Nach außen tritt das
Praxisteam als eine Einheit auf. Unser guter Ruf hängt nicht zuletzt
davon ab, dass alle Mitarbeiter sich mit der gestellten Aufgabe
identifizieren und das Miteinander in der Praxis bejahen. Deshalb ist die
innere Harmonie von besonderer Bedeutung.
Spannungen und Unstimmigkeiten sind
in gegenseitiger Achtung intern zu bearbeiten und zu klären.
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Alle Mitarbeiterinnen
tragen zu einem betrieblichen Klima bei, das ihren Arbeitsplatz nicht als
einen unter vielen denkbaren erscheinen lässt, sondern als den denkbar
besten. Hier finden sie einen Raum der Selbstverwirklichung und der
inneren Erfüllung. Ich trage meinen Teil dazu bei.
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Wir verfolgen gemeinsam
erarbeitete Praxisziele. Freundlichkeit, Kreativität, Flexibilität,
Leistungsbereitschaft und Fachwissen aller Teammitglieder sind
beispielhaft. Bei der Auswahl und Schulung unserer Auszubildenden legen
wir elitäre Maßstäbe an. Jedes Teammitglied erhält die Möglichkeit
zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung.
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Alle Mitarbeiterinnen
setzen ihr Wissen und Können dafür ein, neue und bessere Lösungsmöglichkeiten
zu finden. Auch Gutes kann verbessert werden. Veränderungen werden nur
dann nicht mehr vorgenommen, wenn sie keine Verbesserungen mehr bewirken.
Alle Mitarbeiter sind aufgefordert, an den Praxiszielen mitzuwirken.
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Jedes Teammitglied trägt
zum wirtschaftlichen Gedeihen der Praxis und zu ihrem Bestehen im
Wettbewerb bei. Wir erzielen damit einen Gewinn, der die Praxis finanziell
unabhängig macht, ihr Wachstum im Sinne dieser Praxisziele ermöglicht,
für Patienten Neuinvestitionen und die Teilnahme am medizinischen
Fortschritt realisierbar macht, die Sicherheit aller Mitarbeiterinnen garantiert, neue Arbeits- und
Ausbildungsplätze schafft und somit die Praxis langfristig sichert.
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Unser Ziel muss es sein, uns in unseren
Leistungen von keinem Mitbewerber überbieten zu lassen. Nicht nur gegenwärtig,
sondern auch mittel- und langfristig schaffen wir Raum für die
erfolgreiche Weiterführung unserer Praxis.
Persönliches und befragbares
Ethos
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Ich selbst orientiere mein
Handeln und Denken an den Werten, die ich für unsere Kultur als
grundlegend ansehe. Hier nenne ich insbesondere die unbedingte Achtung des
einzelnen Menschen in seiner Individualität.
Den gesellschaftlichen Grundwerten,
wie sie im Grundgesetz der Bundesrepublik Deutschland ihren Niederschlag finden, fühle ich mich zutiefst verpflichtet. In meinem alltäglichen
Handeln münden diese Werte in die Haltung von Zuverlässigkeit,
Ehrlichkeit, Aufrichtigkeit und verantwortungsvollem unternehmerischem
Gestaltungswillen.
Ohne eine solche Haltung und ohne das
Zutrauen in die Tragfähigkeit der für mich grundlegenden Werte kann ich
meine Praxis nicht erfolgreich führen.
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Aufgrund meiner
Werteorientierung bin ich weder Sympathisant noch Anhänger oder Mitglied
einer Sekte.
Sowohl meine persönliche Haltung als
auch meine Werteorientierung sollen in meinem täglichen Verhalten
erkennbar sein.
Hierin lasse ich mich befragen und
hieran lasse ich mich messen.
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